Amazon, yakın gelecekte tüm “vasıfsız” işleri robotlara devretmeyi planlıyor. Bu dönüşüm, yalnızca şirket içinde 600 bin işin ortadan kalkmasına yol açabilir ve küresel ölçekte otomasyonun iş gücü üzerindeki etkilerini tartışmaya açıyor.
Amazon Robotics’in teknoloji şefi Tye Brady, Web Summit 2025’te yaptığı açıklamada şirketin vizyonunu net biçimde ortaya koydu: “Her türlü sıradan, tekrar eden ve monoton işi ortadan kaldırmak istiyoruz.” Bu sözler, Amazon’daki vasıfsız işlerin tamamının yakın gelecekte robotlara devredileceğini gösteriyor.
600 Bin İş Tehlikede
Şirket içi projeksiyonlara göre, ABD’de 2027’ye kadar 160 bin potansiyel işe alım gereksiz hale gelecek. 2033’e gelindiğinde ise bu sayı 600 binin üzerine çıkabilir. Florida’daki 650 bin metrekarelik yeni robotik depo merkezi, bu dönüşümün somut örneği. Burada ürün toplama, paketleme ve sevkiyat süreçlerinin büyük bölümü robotlarla yürütülecek.
Amazon’un geliştirdiği Blue Jay ve Vulcan robotları, depo içi işlerin yaklaşık %75’ini otomatik olarak gerçekleştirebiliyor. Ayrıca Project Eluna AI modeli, karar alma süreçlerini gerçek zamanlı optimize ederek insan müdahalesini minimuma indiriyor. Bu, lojistik operasyonlarda hız ve verimliliği artırırken iş gücü ihtiyacını dramatik biçimde azaltıyor.
Future Ready 2030 Programı
Amazon, iş kayıplarını dengelemek amacıyla 2,5 milyar dolarlık Future Ready 2030 girişimini başlattı. Programın hedefi, 2030’a kadar 50 milyon kişiye eğitim ve beceri kazandırmak. Ancak uzmanlar, otomasyonun hızına kıyasla bu programın yetersiz kalabileceğini belirtiyor. Bu dönüşüm yalnızca Amazon’la sınırlı değil. Lojistik ve perakende sektörünün ötesinde, otomasyonun neredeyse tüm iş kollarında ciddi bir işsizlik sorunu yaratması kaçınılmaz görünüyor. Asıl soru, devletlerin bu dönüşümün sosyal ve ekonomik etkilerini azaltmak için önlem alıp almayacağı.
